Nabór pracowników

INFORMACJA O WYNIKACH NABORU z dnia 13.06.2024 r na wolne urzędnicze stanowisko pracy ds. archiwum i współpracy społecznej przeprowadzonego na podstawie ogłoszenia o naborze z dnia 21.05.2024 r. Urząd Gminy Powidz informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na ww. stanowisko została wybrana p. Marta Szczepańska zam. Anastazewo Uzasadnienie dokonanego wyboru: W wyniku ogłoszenia o naborze na ww. stanowisko pracy umieszczonego na stronie internetowej w Biuletynie

INFORMACJA o spełnieniu wymogów formalnych w postępowaniu rekrutacyjnym na wolne stanowisko pracy: ds.archiwum i współpracy społecznej - plik pdf.

URZĄD GMINY POWIDZ ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy: na stanowisko urzędnicze ds. archiwum i współpracy społecznej (wymiar etatu: pełen etat) 1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku: a) wykształcenie: wyższe b) winna posiadać nieposzlakowaną opinia, c) nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

INFORMACJA o spełnieniu wymogów formalnych w postępowaniu rekrutacyjnym na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisko urzędnicze ds. inwestycji, remontów, gospodarki komunalnej - plik pdf.

OGŁOSZENIE O ZATRUDNIENIU NA ZASTĘPSTWO Wójt Gminy Powidz informuje o zamiarze zatrudnienia na umowę na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika na stanowisko urzędnicze ds. inwestycji, remontów, gospodarki komunalnej (wymiar etatu: pełen etat – na zastępstwo) 1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie na zastępstwo musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku: a) wykształcenie średnie lub wykształcenie

INFORMACJA o nierozstrzygnięciu naboru na wolne stanowisko pracy: na stanowisko urzędnicze ds. inwestycji Na podstawie art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2022 r. poz. 530) informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wolne stanowisko pracy: na stanowisko urzędnicze ds. inwestycji, nie został wybrany żaden spośród zakwalifikowanych kandydatów. Uzasadnienie Po analizie złożonych dokumentów aplikacyjnych,

Informacja o wynikach naboru na wolne stanowisko pracy: podinspektor - Gminny Doradca Klimatyczny - plik pdf.

INFORMACJA o spełnieniu wymogów formalnych w postepowaniu rekrutacyjnym na wolne stanowisko pracy: podinspektor - Gminny Doradca Klimatyczny Po analizie złożonych dokumentów aplikacyjnych, pod względem zgodności z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu o naborze informuje się, że niżej wymienieni kandydaci przeszli pomyślnie I etap rekrutacji. Emilia Nachowiak zam. Strzałkowo Magdalena Piotrowska zam. Powidz Wójt /-/ Jakub Gwit Informacja - plik pdf.

INFORMACJA o spełnieniu wymogów formalnych w postepowaniu rekrutacyjnym na wolne stanowisko pracy: ds. inwestycji Po analizie złożonych dokumentów aplikacyjnych, pod względem zgodności z wymogami formalnymi określonymi w ogłoszeniu o naborze informuje się, że niżej wymienieni kandydaci przeszli pomyślnie I etap rekrutacji. Władysław Adamczyk zam. Powidz Waldemar Moszczyński zam. Powidz Wójt /-/ Jakub Gwit Informacja - plik pdf.

Urząd Gminy Powidz poszukuje kandydata na wolne stanowisko urzędnicze: podinspektor - Gminny Doradca Klimatyczny wymiar etatu: 1 (umowa o pracę na czas realizacji projektu pn. „LIFE AFTER COAL PL – Wdrażanie Strategii na rzecz Neutralności Klimatycznej Wielkopolska Wschodnia 2040”, realizowanego przy dofinansowaniu z Programu LIFE Unii Europejskiej oraz Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej LIFE21-IPC-PL-LIFE AFTER COAL PL, tj.