Nabór kierowników i dyrektorów jednostek organizacyjnych

Wójt Gminy Powidz

ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Domu Kultury w Powidzu

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Dyrektora Domu Kultury w Powidzu

Wymiar etatu: pełny etat
Zatrudnienie: stosunek pracy na podstawie powołania – 5 lat
Miejsce wykonywania pracy: Dom Kultury w Powidzu, ul. Park Powst. Wlkp. 25, 62-430 Powidz

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia następujące wymagania:

1. Wymagania obowiązkowe:

1. obywatelstwo polskie,

2. wykształcenie wyższe, dodatkowo mile widziane o kierunku humanistycznym ( polonistyczne, pedagogiczne itp.) albo ukończone studia podyplomowe w zakresie: kulturoznawstwo, zarządzanie kulturą, animacja kultury bądź pokrewne

3. co najmniej 3 letni staż pracy lub prowadzenie samodzielnie działalności gospodarczej przez min. 3 lata,

4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy,

5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

6. niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

7. brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych ( Dz. 2017. poz. 1311),

8. znajomość zasad organizacji i funkcjonowania instytucji kultury,

9. znajomość aktów prawnych dotyczących instytucji kultury i prawa pracy, finansów publicznych.

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego

2. znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania środków pozabudżetowych, w tym środków z programów Unii Europejskiej,

3. predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną i twórczością artystyczną,

4. znajomość języków obcych,

5. realizacja inicjatyw kulturalnych lub społecznych

6. umiejętności organizacyjne i zarządcze,

7. kreatywność, dyspozycyjność, rzetelność,

8. posiadanie prawa jazdy kat B.

2. Wymagane dokumenty:

1. pisemna koncepcja funkcjonowania Domu Kultury w Powidzu na okres 5 lat, która winna zawierać:

1. propozycje rozwoju nowych oraz istniejących form kultury na terenie Gminy,

2. zakres współpracy z istniejącymi stowarzyszeniami, grupami nieformalnymi działającymi na terenie gminy

3. źródła finansowania działalności Domu Kultury w Powidzu

4. misję( jako nadrzędną ideę istnienia instytucji, sformułowaną i odwołująca się do dorobku Domu Kultury i działalności wynikającej z jej statutu, dziedzictwa historycznego i kulturalnego Gminy Powidz, a także uwzględniająca rolę, jaką pełni lub powinna pełnić ta instytucja, jako samorządowa instytucja kultury; wizję ( obraz instytucji kultury – jej sytuację, wizerunek, pozycja w przyszłości (za okres 5 lat,) oraz cele
   cele długoterminowe, krótkoterminowe oraz konkretne działania służące ich realizacji.
   1) cele długoterminowe, planowane działania do ich realizacji oraz wskaźniki (na 5 lata) Cele powinny być wyznaczone w oparciu o zadania statutowe Domu Kultury-u i być dla niego prorozwojowe. Powinny one dotyczyć zdiagnozowania obszarów działań DK. Wśród celów długoterminowych powinny być wyznaczone cele w obszarach: działalności programowej (z uwzględnieniem jakości i innowacyjności działań), marki i wizerunku,
   2) cele krótkoterminowe, planowane działania do ich realizacji oraz wskaźniki na najbliższy rok.(Cele krótkoterminowe powinny uwzględniać cele długoterminowe oraz szczegółowy program działania DK-u za dany rok.)

2. list motywacyjny,

3. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej, posiadanymi kwalifikacjami i umiejętnościami

4. kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,

5. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

6. oświadczenie o niekaralności związanej z zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,

7. oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwskazań do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym,

8. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych,

9. oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzania danych osobowych o treści: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora Domu Kultury w Powidzu, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. poz. 1000 z późn. zm.).

Oświadczenia, koncepcja, list motywacyjny oraz CV powinny być podpisane własnoręcznie przez kandydata, a kserokopie dokumentów potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

3. Informacja o sposobie i terminie składania ofert:

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem adresu zwrotnego z dopiskiem ”Konkurs na stanowisko dyrektora Domu Kultury w Powidzu” w terminie do dnia 5 marca 2019r. do godz. 14.00 w sekretariacie Urzędu Gminy Powidz osobiście lub przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Powidz ul. 29 Grudnia 24, 62-430 Powidz ( decyduje data wpływu do Urzędu Gminy ).

4. Dodatkowe informacje:

1. Dodatkowe informacje, w tym o warunkach organizacyjno-finansowych działalności Domu Kultury w Powidzu będą dostępne u księgowej Domu Kultury przy ul. Park Powst. Wlkp. 25, 62-430 Powidz.

2. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana odrębnym zarządzeniem Wójta Gminy Powidz.

3. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie – telefonicznie lub korespondencyjnie za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub na wskazany adres e-mail.

4. Przewidywany termin zakończenia procedury konkursowej ustala się na dzień 15 marca 2019r.

5. Statut Domu Kultury w Powidzu dostępny na stronie BIP zakładka Jednostki organizacyjne, Dom Kultury.

6. Zastrzega się możliwość unieważnienia konkursu.

7. Informacje o wynikach konkursu będzie zamieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicach ogłoszeń w Urzędzie Gminy Powidz i w Domu Kultury w Powidzu.

Do pobrania: